Брой 13

• Добре дошли в новото хилядолетие!

  Новогодишно редакционно слово

  Скъпи приятели,
  уважаеми читатели,

  Преди около две години, на границата на два века, сред купищата медийни простотии, се появи още една такава – познатият на всички ви в.“Плебс“. Плахият един-единствен екземпляр, с който започна списването на нашия вестник, не попречи той да бъде издаван в над 10 пиратски ксерокопия и да бъде четен както от вътрешнофирмения плебс, така и от близки и приятели на редовните читатели. Популярността му рязко нараства обикновено в края на годината или по-точно, след приключване на финансовата година на фирмата – с други думи, след преброяването на пилците. Но въпреки увеличаващата се читателска аудитория, вестникът продължава да излиза в един екземпляр – сега вече поинтернетчен.

  Редакцията се извинява на своите читатели, ако при прохождането си като „електронно издание“ в.“Плебс“ страда от някои дизайнерско-операторски пропуски. Това не е най-важното. Най-важното, когато говорим за този дисидентстващ орган е, че в него няма нищо случайно. И сигурно не е случайно, че точно сега, навръх капичването на хилядолетието, се появява и фаталният му 13-ти брой. Това, разбира се, може да е знак, че оттук нататък нашите читатели ще бъдат информирани само за фатални събития във Фирмата, но редакцията вярва, че става въпрос само за щастливо предзнаменование за всички фаталисти.

  И нека в духа на старите традиции, за които все още има място в нашия живот, както ни убеди в писмото си един наш гледател, да завършим това прочувствено слово с едно НАЗДРАВЕ и ДА НИ Е ЧЕСТИТО НОВОТО ХИЛЯДОЛЕТИЕ!

  Един век е вече част от човешката история. Една фирма е на път да го последва. Но вие, нашите читатели и гледатели, сте хора на бъдещето. Бъдете с нас … и нека се поучим от историята.

• Вести

  ДИСЦИПЛИНА

  На въпрос на наш репортер за атмосферата във фирмата между коледните и новогодишните празници, заместник-управителят по дисциплинарните въпроси ни увери, че не е имало злоупотреби с трудовата дисциплина, поради физическата липса на потенциални и реални нарушители.

  CTPACTИ

  Новата питейна страст, завладяла служителите на легендарната Фирма, макар и алкалоидна, няма нищо общо с кофеина, тя се нарича ЧАЙ.

  Инициативата, подета преди време от техническия координатор и шефката на отдел „Кадри“, вече дава своите резултати. Все по-голям брой сътрудници осъзнават необходимостта от здравословен начин на живот и пиене. Подобна тенденция в смяна на навиците е закономерна и обикновено се свързва с напредването на възрастта, твърдят запознати.

• Време за черпня

  1 януари – всички Васковци и Весковци, Васки и Вески
  4 януари – тихите и мирни Тихомирци и Тихомирки
  6 януари – величайните Данчовци, Данчета и Богита
  7 януари – многобройните Ванчовци и Ивета
  17 януари – всички производни на Тони
  18 януари – заключителните Насковци и Танаси

• Историята на Добрия рицар Айвънгроу

  Сигурно сте чели стотици варианти на приказката за Пепеляшка – малкото добро момиче, което обстоятелствата превръщат в принцеса. Но със сигурност не сте чели онзи вариант, в който доброто момиче е всъщност едно добро момче.

  От никому неизвестен стажант и досаден за асовете дипломант Айвънгроу скоро след завършването на висшето и казарменото си образование бива назначен на постоянна работа във Фирмата – отначало като момче за всичко на групенфюрера и нещатен преводач от английски; по-късно се превръща в любимец на медицинските сестри и в интензивно обучаван специалист, докато накрая се издига до търговец-експерт със самостоятелен регион на действие, самостоятелни командировки в страната и чужбина, личен автомобил, телефон и т.н.

  При такава невероятна скорост на израстване никой не знае докъде би стигнал Айвънгроу в йерархичната стълбица, ако не беше направил фаталната си грешка да се ожени. И ако в приказката за Пепеляшка женитбата е край на несигурността и начало на един разкошен живот, в нашия случай ръководството на фирмата счита своеволието на Айвънгроу за непростимо и той бива уведомен, че желае да напусне. Злите езици говорят, че в дъното на историята стои личен бизнес, но нашите задълбочени проучвания доказаха, че незачитането мнението на Семейството и на неговата Майка Парашкева по въпросите на личното и семейно планиране са единствената причина за внезапния срив в шеметната кариера на добрия рицар Айвънгроу.

• Тържеството на века

  И тази година Фирмата проведе традиционния си коледен купон буквално часове преди започването на официалните празници. За пръв път от много години насам бюджетната ситуация позволи тържеството за служителите и техните семейства да бъде проведено в изискан ресторант с подобаващата за една организация от висш вид банкетна тежест, а не като скромно домашно-офисно събиране.

  Запознати с кухнята на приготовленията споделиха, че на празненството били поканени и всички неотдавна освободени от трудовите си задължения служители и ръководството останало в недоумение от факта, че никой от тях не се отзовал на искрено отправената покана. Този факт обаче за пореден път доказва тяхната нелоялност, респ. безпрекословната целесъобразност за тяхното отстраняване.

  За щастие липсата на екс-служители не попречи на останалите да се отдадат на заслужено веселие в предпразничната вечер. Дядо Коледа събра децата и кротко изпразни съдържанието на чувала си, докато техните родители също така кротко изпразваха съдържанието на бутилките по масите. Разговорите протичаха в спокойна и уютна обстановка, която с нищо не напомняше за всекидневните работни задължения. Избягването на стресиращи символи от ежедневието беше съзнателно търсено. Именно то бе причина и традиционното отчетно слово на Управителя да бъде отложено, а по-късно и напълно забравено. В рамките на един задружен колектив, обединен от общи цели и стремления, дори безмълвието може да сплоти.

  Източници, близки до главата на фирмата бяха категорични, че той бил толкова впечатлен от проявения колективизъм и дисциплинираност на своите служители, че предпочел да прекара коледните празници по-близо до тях, вместо още на следващия ден да замине за столицата на една европейска държава.

Отговорите изпращайте на познатия адрес: отдел „Досиета“. Наградите зависят от степента на лоялност на дадения отговор. Както знаете, тези награди не са материални, но остават за цял живот. Не играйте, за да спечелите!