“Крадецът отдавна се е настанил между нас”
заяви на общо събрание на фирмата Директорът по човешките ресурси г-жа Ерма Пепиловска. Тя напомни за потъналите в забрава случаи на изчезнали лични вещи и фирмени блага. Обстойният анализ на тези инциденти е довел ръководството до логичния и единствено правилен извод за наличие на крадец вътре в самата фирма. Липсващи рекламни календари и телефон с шайба са основните улики срещу него.
В процеса на изясняване обстоятелствата по изчезналата комплектация на скъп демо апарат бяха установени пропуски в изготвянето и ползването на приемо-предавателните документи. Тези пропуски вече са огледани и отстранени с изключителното съдействие на г-жа Пепиловска.
Топмениджърката е разработила и план за възстановяване на средствата от липсващите части. Целта на този план е да бъде върнат в действие един от най-справедливите принципи на социалистическото управление – колективната отговорност. Вероятността планът й да бъде приложен е голяма, въпреки нежеланието на част от служителите да бъдат управлявани с методи от близкото минало.
За съжаление, в случай че конкретен виновник за наличните липси не бъде посочен, ръководството на фирмата ще съкрати социалното перо в бюджета за неопределено време.