Комуникацията – мит или реалност?

„На Есме с обич и омерзение“ – с такова посвещение започва един от разказите на Дж. Д. Селинджър. Може би скоро и служителите на Голямата фирма ще поставят такива посвещения на компютрите си, където гордо ще се мъдри иконката „ЕСМЕ“.

Ирландска връзка

Фактите са достатъчни за проявата на здраво любопитство по въпроса каква точно висококвалифицирана помощ ще оказват заминалите и какъв интерес клати феса на боса, който, веднъж изпратил ги, не проявява особено усърдие за осъществяване на завръщането им.

Идва ли НОВОТО ВРЕМЕ?

Анализатори припомнят, че проф. Вепа не за пръв път не случва на министър. Пословични ще останат опитите му за коалиционно сътрудничество с д-р Питкова. Те могат да се нарекат и прецедент в историята на България, защото може би са единственият случай, когато братовчедството не спомогна на бизнеса и далаверата.

Напред към слънцето!

Във връзка с настъпващия ежегоден празник на писмеността, културата и образованието, ръководството на Фирмата отново застана в редиците на челниците, разработвайки нови стратегически насоки за по-нататъшното развитие и преквалификация на своите кадри. В основата на поредния етап от реформата е залегнал принципът: „като те пуснат във водата или се научаваш да плуваш, или потъваш“.

Истинският Великден

„Гордея се, че съм Служител на Фирмата“ – гласят надписите върху почетните грамоти от рециклирана хартия, подготвяни за светлия християнски празник, призван тази година да съдейства за обединението на сътрудниците от всички нива.

Вторият живот на координацията

Казано накратко, в сервиза цареше хаос и нямаше никакви правила за това кой може и кой не бива да печели от дневни в чужбина. Новият ръководител постави строги приоритети в работата. Броят дни, прекарани зад граница, се отработва по подходящ начин след завръщането на сервизния специалист.

Тържеството на века

И тази година Фирмата проведе традиционния си коледен купон буквално часове преди започването на официалните празници. За пръв път от много години насам бюджетната ситуация позволи тържеството за служителите и…

Наздраве, колега!

или новият почин за оптимизиране на труда

След продължителни и напразни усилия за намаляване зависимостта на служителите от алкохола, ръководството на фирмата най-сетне стигна до единственото правилно решение, монтирайки в близост до стаята на управителя автомат за нискоалкохолни напитки,